Система администраторов по продукту - организующих администраторов, рассмотренная полностью в лекциях Обзорного курса Флага для руководителя, содержит ключевую фразу для каждого администратора по продукту.

Администратор по продукту должен называть, ХОТЕТЬ и получать свой продукт.

Это: НАЗОВИТЕ, ХОТИТЕ И ПОЛУЧАЙТЕ СВОЙ ПРОДУКТ.

Когда никаких реальных или ценных продуктов не производится, следует задать вопрос: действительно ли администратор по продукту ХОЧЕТ продукт, который он требует? И ХОТЯТ ли продукт сотрудник или сотрудники организации, с которыми он имеет дело?

Разбивая ее на части, мы обнаруживаем, что самая распространенная неудача любого администратора по продукту, сотрудника организации или закупщика, заключается в первом пункте: НАЗОВИТЕ СВОЙ ПРОДУКТ!

Причиной того, что психотик или иной злонамеренный человек не может ничего достичь как администратор по продукту или сотрудник организации, является то, что он НЕ хочет, чтобы продукт существовал. Намерения психов нацелены на разрушение, а не на созидание.

На оргсхеме приведены списки продуктов, они имеются даже для секций. Отделы имеют ценные конечные продукты. Каждый сотрудник организации имеет один продукт или более.

Такие люди могут ГОВОРИТЬ, что они хотят продукт, но это только "ОСО" *"ОСО" (отношения с общественностью): сленг. скрывать (что-то плохое), возводя множество ложных докладов в качестве дымовой завесы безделью или дурным действиям. (ИП ОХС от 4 апреля 1972) и ширма для их настоящей деятельности.

ЕСЛИ ПРОДУКТ НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ, ТО, ВЕРОЯТНО, ОТСУТСТВУЕТ СПОСОБНОСТЬ ЕГО НАЗВАТЬ.

Для людей, которые являются ПИНами (потенциальными источниками неприятностей из-за связей с личностями, враждебными к тому, что эти люди делают в жизни), очень велика вероятность соскользнуть в вэйланс *вэйланс: личность. Термин используется для обозначения перенятия личности другого человека. Преклир в вэйлансе отца будет вести себя так, будто он является своим отцом. (ДСНДЗ) враждебной личности, которая определенно НЕ хочет продукта.

Однажды при широкомасштабном опросе были собраны сведения о неправильно понятых названиях постов. Всегда, когда обнаруживалось, что сотрудник организации, казалось, не способен выполнить свою работу, проверялось, знает ли он определение слова или слов, которые составляли название его должности. У одного за другим было обнаружено, что они не могли дать определение слова, хотя необычные или специальные дефиниции не спрашивали. Другими словами, первое, что касается поста и чему не могли дать определение - это название поста. Это может показаться невероятным, но только до тех пор, пока вы не обнаружите это сами в результате проверки тех сотрудников, которые имеют привычку делать глупые ошибки.

Таким образом, в организации, управляемой или перегруженной деструктивными личностями или ПИНами, вы обнаруживаете, что продукта производится очень мало, если вы вообще сможете его обнаружить. И продукция, скорее всего, будет тем, что называется "оверт-продуктом", то есть плохим продуктом, который не примут или который невозможно продать или обменять, а связанные с ним потери и помехи превышают его ценность.

Способность НАЗВАТЬ требуемый продукт - это нечто большее, чем просто без запинки дать определение. Некие инженеры однажды заставили закупщика лезть на стенку, талдыча требование: "одну дюжину болтов". Закупщик каждый раз приносил болты всевозможных толщин, длин и видов. Закупщик начал тупеть, так же как и инженеры. Это продолжалось до тех пор, пока инженеров не заставили точно назвать то, что они ищут, дав ВСЕМУ этому свои названия. Закупщик, пытавшийся это купить, не имел никакой возможности получить свой продукт, пока он не был способен ПОЛНОСТЬЮ назвать его. Как только это было сделано, все стало проще простого.

Человек должен действительно ХОТЕТЬ тот продукт, который он требует или который он пытается произвести. Может существовать множество причин того, что он не хочет, и не обязательно какая-нибудь из них будет связана с тем, что он псих. Но если это творческий, ценный и помогающий его выживанию и выживанию других продукт, а он все еще не хочет его, то нужно искать ПИНство или, может быть, даже в какой-то степени психоз. И, по меньшей мере, несколько висхолдов *висхолд: невысказанный, необъявленный проступок, противоречащий моральному кодексу, которым человек связан. Висхолд ﾤ это оверт, который человек совершил и не говорит об этом. Любой висхолд имеет место после того, как был совершен оверт. ("Руководство по Саентологии") .

Администратор по продукту может просить, умолять, призывать, кричать, добиваясь своего продукта. Но, возможно, он его не называет! Возможно, он не называет его полностью. И, может быть, он даже не знает его названия. Администратор по продукту должен потратить некоторое время на то, чтобы точно и верно назвать точный продукт, который он хочет, перед тем как его требовать. Иначе он и его персонал могут бороться впустую из-за множества непонятых слов!

Совсем не обязательно хотеть свой продукт со страстным, мистическим умоисступлением. Но не нужно также воздвигать горы на дороге у парня, пытающегося принести несколько досок туда, где строится дом.

Когда вы видите персонал, который крутится повсюду, наталкивается на стены и друг на друга и не производит продукт, спокойно постарайтесь выяснить, может ли любой из них или их администратор по продукту назвать, какие продукты они пытаются произвести. Есть вероятность, что немногие из них могут это сделать, и, может быть, администратор по продукту - тоже.

Вопрос о ХОТЕНИИ продукта необходимо включать в любое выяснение причин того, что человек или организация не производят.

Уладьте это - и все наладится, и появятся продукты.